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【茨城県】 「ものづくり産業人材育成確保事業」
       平成30年度「雇用型訓練」実施モデル企業の企画書提案を公募します。



 人手不足が課題となっている製造業について、業界のイメージアップ、雇用型訓練や人材育成研修会を実施することにより、概ね35歳までの若年求職者の入職・定着の促進を図るため、本年度に引き続いて平成30年度も本事業を実施する予定になりました。
 つきましては、モデル企業を選定するため、次により企画書提案を募集します。

1.本事業の概要

(1)事業名

   「ものづくり産業人材育成確保事業」の雇用型訓練

 モデル企業は、雇用型訓練生として新たに雇用する者の職務に対応した「教育訓練カリキュラム」 を、厚生労働省による「職務能力評価基準」の業種・職能別の活用事例集を参考に、自社版の教育 訓練内容に改定したものをベースに推進する、主にOJTによる実践的な「雇用型訓練」です。
 企業内訓練修了後は、正規雇用化を目指すもので、訓練時間は、月100時間以上10ケ月を目途 とし、訓練者は各社1名以内で、雇用した訓練者の人件費分として、1人当たり月額15万円(上限) 及び通勤費・社会保険料を委託料として支給するものです。

(2)委託期間
   契約締結の日から平成31年3月31日まで



2.スケジュール等

  (1)提出方法当協会宛持参又は郵送
  (2)提出期限1)応募希望調査書類  平成29年12月15日(金)必着
  2)その他の応募書類  平成30年01月15日(月)必着
  (3)モデル企業決定時期平成30年01月31日(水)
  (4)委託契約締結平成30年04月01日~平成30年04月30日(予定)
  (5)雇用型訓練開始平成30年04月01日以降(10ケ月を限度)


3.モデル企業の募集手続き

応募を希望する企業は、(別添)「平成30年度雇用型訓練モデル企業募集要領」に従い、
次の書類様式を、弊協会のホームページからダウンロードして、作成・提出ください。
No. 資 料 名 ファイル
 1.応募希望調査書類
  (1) 平成30年度「雇用型訓練」モデル企業応募希望調査表 【WORDファイル】
 2.その他の応募書類
  (1) (様式1)平成30年度人材育成プログラム策定企画書 【EXCELファイル】
  (2) (別添1)教育訓練カリキュラム〔自社版に改定〕 【EXCELファイル】
(2)の参考1 (参考資料)厚生労働省の職業能力評価基準 外部サイト
(2)の参考2 (参考資料)自社版「職業能力評価基準」作成ガイド(簡易版) 【EXCELファイル】
  (3) (別添2)我が社の魅力発信情報 【EXCELファイル】
  (4) (様式2)平成30年度実施モデル企業応募資格確認書兼誓約書 【EXCELファイル
 3.別添書類
  (1) 平成30年度「雇用型訓練」実施モデル企業の募集案内の件 【WORDファイル】
  (2) 平成30年度「雇用型訓練」モデル企業募集要領 【PDF】

4.お問い合わせ先

茨城県職業能力開発協会
ものづくり産業人材育成確保事業【担当:坂口、根本、綿引、小室】
 〒310-0005 水戸市水府町864-4
 TEL:029-221-8647 FAX:029-226-4705

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